Jobs-to-be-done подход для создания ценностей в проектах

Используя подход, основанный на "заданиях на выполнение", аудитория узнает еще один способ формулирования требований/историй, выявления пробелов и возможностей для создания ценности и формулирования предложения по созданию ценности после определения реальной ценности.